记者问：经过商学院的MBA/EMBA教育培养，您觉得管理理论和实践能力的培养，职业生涯的发展和人际交往等方面对你的映像作用如何，请评价？

 

陈璐：我认为MBA的教育培养主要是让我们对管理理论知识系统学习一个过程和机会，然后我们结合自身已有的工作实践经验，重新认识和定位管理学的方式和方法，最后更好的运用到今后的工作中。MBA教育的培养无疑对我们将来的职业生涯有很大的帮助，甚至可以说让我们今后的职业发展有质的改进。作为MBA的学员，将来的企业管理者，在MBA的教育培养下不仅要学会的普通“人际交往”能力，更需要学会“团队的带领”的本领和技巧，教育的作用就是将经过验证的科学的经验和方法以书面和师授的方式进行传授。

 

记者问： 您对目前国内MBA/EMBA教育方式、教学内容、学生交流与活动、职业发展、校友关系、品牌推广等方面的看法？如果您是MBA教育的负责人，您会如何提高MBA/EMBA的教育？

 

陈璐：MBA和EMBA教育作为一种相对高端的教育，受到了相对较高的开办条件约束，并且MBA这门学科的教育形式和教材是完全国外引进的，所以只能学习国外商学院的教育方式，因此我认为目前国内已经开办了MBA、EMBA的院校基本能在该项目聘请主要负责人上严格把关，教育方式上力争用“标杆学习”的态度向国外商学院看齐；不过仍有国内特殊的地方，那就是国外的商学院均为全日制学习，而中国大部分都是兼读制、单双证书只区分，这一定会带来教学要求上的不同，和最终教育结果MBA学院在素质上的差别。这就要看MBA教育的负责人，是把MBA教育当成精英培养事业来做，还是当成中国管理者扫盲的事业来做。两者的结果在学校自身的品牌知名度和毕业学院职业发展上是会不同的。另外，现在越来越多的学院都开始申请开办MBA教育，希望这些院校不要只看重该项目所带来的经济利益，否则又一项国外引进的好的事物将在来到中国后变味变质；

 

如果设想我能作为MBA教育的负责人，在提高MBA/EMBA教育工作上，我会考虑将MBA教育定位在高端精英的培养，EMBA教育则定位“打造企业家信息资源交流平台”和“企业家进行思维淘金的地方”，让富有开创冒险精神的企业家们通过EMBA的深层次思想、思维改造，感受到一种锦上添花、如虎添翼的力量，得到思想财富，收获思维金矿。

 

记者问： 这届发展论坛已经举办到第十二届了，这次论坛以“四海一家，华商时代”作为主题，除围绕华商等议题外，组委会也设立了包括金融论坛、企业家论坛和华商教育论坛等分论坛，您对此次发展论坛的期望是什么呢？

 

陈璐：期望由代表着目前高素质群体组织的论坛，能带来高质量高水准的新观念，不在乎谈论有多成功，而在乎每一位参会的人士会后觉得此行此会有感悟、有价值！

 

记者问： 中国经济的崛起，您觉得中国的企业家应该担负什么样的责任，中国的MBA/EMBA教育应该凸显什么责任，中国的MBA/EMBA学生应该承担什么责任？

 

陈璐：国家的崛起和强大靠经济繁荣与发达，经济繁荣与发达的中流砥柱就是国内的各大企业，那么企业家们的责任显而易见就是国家的繁荣富强或者弱小受欺，中国人是自豪骄傲的活着还是卑躬屈膝的苟延残喘。中国的MBA/EMBA教育既然是从国外“拿来”的好事物，那就最好可以做到“长江后浪推前浪，一浪更比一浪高”；我认为中国MBA/EMBA教育最应该凸显的是精神的培养，中国人最缺的其实不是智商或知识，而是开创者精神、领导者精神和创新的精神！而中国的MBA/EMBA学员只有“悟到”以上精神，才能让自己和国家都能“与时俱进”。

 

记者问： 最后一个问题，您对这次第十二届MBA发展论坛有怎样的寄语呢？

 

陈璐：作为一位在读MBA学员，衷心祝愿第十二届MBA发展论坛举办成功，祝愿每位参与人员有所收获！