2011年6月18日下午三时许，第十二届中国MBA发展论坛圆桌会议在白云国际会议中心国际会议厅如期举行，与会者有中国MBA发展论坛顾问委员会委员、各院校MBA联合会主席及代表人员。

会议伊始，暨南大学联合会主席、本次论坛执行主席谢小浩先生宣布会议开始，同时介绍到场嘉宾。其后由本届MBA发展论坛的承办方暨南大学管理学院院长助理吴菁副教授致辞，致辞中传达出了把中国MBA发展论坛作为中国MBA人交流、合作的大家庭的意愿，同时也给出了承办方暨南大学对本次盛会的美好祝愿。之后，发展论坛顾问委员会委员对历届MBA发展论坛做了简要回顾和评述。

接下来就正式进入本次会议的主要议题讨论阶段。执行主席宣读会议的讨论规则，同时介绍本届论坛的提案情况：本届论坛经向各MBA培养院校广泛征集，共收到有价值的提案十条，在其中选出了四条作为本次圆桌会议的议题，它们分别是：

一、加强组织区域交流活动，特别是加强在学习和工作方面的交流，促进校际间的沟通互动，真正做到资源共享。

   二、中国MBA发展论坛顾问委员会如何对论坛及中国MBA群体更好地履行指导和服务职责。

   三、为了让中国MBA发展论坛更好地持续发展，“广交会”模式应是中国MBA发展论坛的未来发展方向。

   四、针对当前企业道德缺失现象，中国MBA应维护建立企业形象，增强社会责任感，树立中国MBA良好信用形象。

 在其后的限时发言环节中，各MBA培养院校代表踊跃发言，就这四个议题发表自己的观点、看法。这些发言凝聚了广大代表的深切思考以及对于办好发展论坛的拳拳期待，所以其中不乏真知灼见，都有着某些可取之处。如在讨论第一项议题时，中国政法大学代表特别强调了新媒体的作用，提议进行定期的电视电话会议作为院校间沟通的渠道。苏州大学代表则着重提出发展论坛的定位问题供与会代表思考。在此基础上，江西财大代表认为发展论坛应作为中国MBA人交流和合作的平台起作用，并特别强调了论坛应在合作方面取得实效。电子科技大学代表则建议应创立一些品牌活动，作为连结各区域院校、帮扶新增院校的纽带。针对顾问委员会如何更好地发挥自己的职能这一议题，清华校方代表提出以地区为单位进行定期的会晤；定期发布官方简报；组织一些有针对性的校际活动，为广大MBA培养院校提供一个展示自己的舞台等建议。南京大学代表建议增设秘书机构作为前任论坛主办单位与后继者的联系渠道。上海师范大学代表更是现身说法，以自己院校举办的“阳光杯”体育节为例，倡议以活动组织为契机开展校际互访活动，同时还着重提出了打造品牌的概念。与会院校都认识到了确立常设机构的重要性，认为应以专人专责为原则设立一个协调、管理发展论坛的常设机构。北京大学的代表认为应将发展论坛定位为信息交流平台，致力于院校间优势、需要等信息的宣传和交流。天津大学代表则着眼于发展论坛的受众——MBA学员自身，提议可在确定时间、确定区域举行分论坛。讨论议题有总论坛下发，经讨论后上交总论坛，最后由总论坛讨论通过。通过此种方式提高效率、节约成本。针对如何确立发展论坛的社会形象、明晰社会责任的议题，各MBA培养院校负责人员也给出了自己的思考。清华大学以自己院校正在实施的改革为例证，提出了培养责任意识应作为发展论坛贯穿始终的任务来对待。兰州大学代表认为应强调发展论坛的市场性、多样性和常态性。中国政法大学的代表则提出了发展论坛要坚持“有所为有所不为”，重视价值观、世界观的培养和塑造。

会议经过短暂休整之后进入表决阶段，执行主席宣布讨论结果及表决内容，之后由各院校联合会主席举手表决。针对会议讨论的四项议题，决议内容如下：

一、发展论坛作为各MBA培养院校沟通合作的平台，应在校际合作方面取得实效，通过活动组织、项目宣传更好地推动院校间的了解与合作。

二、设立发展论坛常设执行机构。

   三、创新论坛模式，最大程度地调动各方资源，扩大外延，调整规模，促进论坛的可持续发展。

   四、明晰发展论坛的社会责任；树立民族品牌意识。

各院校联合会主席以多数票数通过了以上决议，经联合会主席签名后正式生效。最后，由发展论坛顾问委员会委员与暨大管理学院领导作出总结发言。将近下午六时，会议落下帷幕，与会代表兴犹未尽地讨论着步出会场。

 
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