华商管理论坛：企业诚信危机源于商业伦理缺失

主办单位：南方都市报

协办单位：暨南大学管理学院 

时    间：2011年8月5日  全天

地    点：暨南大学管理学院101报告厅

备注：1、参加论坛请点击 “华商管理论坛预约系统”（/bookforum）进行预约登记，请详细填写个人信息。

2、暨南大学MBA、EMBA学生和校友优先。

3、报名截止时间为论坛举办前两天的下午17：00之前。

4、预约成功与否，暨南大学均会短信通知，通知时间为论坛举办前一天。

5、请凭有效证件入场。

高铁安全事故、洋家具造假、衣服面料被爆出含有毒致癌的物质，现磨豆浆原是冲调“山寨品”等此类问题层出不穷，不断冲击着人们的神经。而当企业被卷入造假与安全事故漩涡时，其公众形象便可能轰然崩塌。当各类“问题门”接踵而至，企业诚信便如多米诺骨牌般轮番倒下。

    “众多企业频繁爆发出各种问题，制度管理只是浅层次的管理，更深层次的是人性的管理。”在多方寻求利用各种制度来治理甚至呼唤重典治理的声音日渐高涨的时候，近日在暨南大学管理学院举行的一场论坛上，稻盛和夫(中国)有限公司董事长曹岫云却对企业诚信危机事件做了另类解读。

 稻盛和夫

    著名企业家、哲学家，畅销书《活法》作者。27岁时曾创办“京都陶瓷”公司(现为“京瓷”)，52岁创办电信公司“第二电电(英文缩写为D D I，是日本第二大电信公司K D D I的前身之一)，这两家均成为了世界500强企业。79岁时出任频临破产的日本航空公司董事长，不到一年的时间，即让日航成为全球赢利性最高的航空公司。稻盛和夫由于在经营领域的成就，被称为日本四大经营之圣之一。

    稻盛和夫形成了独特的经营哲学和管理手法被称为“阿米巴式经营法”。其著作《活法》、《干法》等成为风靡全球的畅销书。稻盛先生在经营企业过程中注重社会责任，其创办的“京都赏”被称为亚洲的诺贝尔经济学奖。尤其是他创办的“盛和塾”，更成为全球管理者学习的最重要组织之一。

    盛和塾

    1983年京都一部分青年企业家希望稻盛先生向他们传授经营知识和经营思想，自发组织了“盛友塾”，不久改名为“盛和塾”。现在“盛和塾”已发展到61个分塾，除日本外，美国、巴西、中国都有了分塾，塾生总数已超过6000名，其中有100多位塾生，他们企业的股票已先后上市。为了更好地在中国推广稻盛哲学，2009年，由稻盛和夫先生提议、直接投资，并以自己的名字命名，成立了中日合资的非盈利公益组织“稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司”，同时担任名誉董事长。广州盛和塾企业经营研究中心同样作为非盈利公益性组织，由稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司和广东省的企业家共同发起成立。

 

リンクをご