

华商管理论坛:总裁领导力:企业怎样通过自身提升解决人才危机
发布人:系统管理员 发布时间:2011-08-16 点击次数:509
主办单位:GMC总裁论坛
协办单位:暨南大学管理学院
时 间:2011年8月16日 14:00-17:30
地 点:江门逸豪酒店
地 址:江门市迎宾大道中118号
备注:1、参加论坛请点击 “华商管理论坛预约系统”(/bookforum)进行预约登记,请详细填写个人信息。
2、暨南大学MBA、EMBA学生和校友优先。
3、报名截止时间为论坛举办前两天的下午17:00之前。
4、预约成功与否,暨南大学均会短信通知,通知时间为论坛举办前一天。
5、请凭有效证件入场。
GMC总裁论坛旨在提供全球顶级管理视野的交流平台,帮助中国制造商获得国际营销的成功,提升自身品牌,赢取更大的利润,共同发展,最终实现“让中国制造成为优质标志!”的目标。
随着中国制造企业的飞速发展,如何有效领导人才,如何留住企业人才,最大限度的发掘人才潜力,相信是众多成长型制造企业总裁最关心的问题。正确的人才管理战略,是打造一流制造企业的核心所在。中山大学著名的管理学教授谢康先生即将作客GMC总裁论坛,从人才战略管理的角度为中国制造业总裁解答如何留住人才、如何解决用工难等等相关问题。
主讲嘉宾:谢康 教授
中山大学管理学院管理科学系教授管理学博士,中山大学管理科学与工程学科带头人,担任中国信息经济学会常务副理事长,商务部电子商务高级顾问,广东省电子商务协会副会长。
在教学研究领域,主要从事信息经济学、电子商务经济学、领导者人力资源管理、企业激励机制与绩效评估设计,以及企业信息化战略与管理等课程的教学与研究。曾经为IBM、Cisco、Motorola、日本三菱综合商社、中国航天科技集团、中国嘉陵集团、广东移动、广东电信、广东联通等企业内部培训。
在企业管理咨询领域,主持重庆市国有资产监督管理委员会、广州汽车集团股份有限公司、美的厨房电器制造有限公司、广州华凌空调设备有限公司、万家乐集团顺特电气有限公司等40多家(其中20多家上市公司)企业人力资源管理和企业文化咨询项目。