9月13日下午，被称为“世界第一CEO”的原通用电气董事长兼CEO杰克·韦尔奇在广州举办GMC总裁论坛，将“CEO圣经”的管理学带到中国。本次论坛邀请志高空调董事长李兴浩、泸州老窖股份有限公司董事长谢明与杰克·韦尔奇高端对话，共同探讨全球化背景下，“中国制造”该如何提升国际竞争力的问题。对话中，杰克·韦尔奇阐述了他对企业如何培养人才、怎样做好质量管理、中国制造如何应对全球化以及全球化下的电子商务等四个议题的看法。

 

杰克·韦尔奇认为，企业能够不断地培养人才才能形成竞争优势，而人才的培养实际上来源于公司最高层的看法。他本人更倾向于从公司内部培养，因为外面找的人才可能会在企业文化等方面与公司不搭调。杰克·韦尔奇把公司中的员工分作三个层级：20%的人是最好的，70%的人是中间状态，10%的人最差。一个合格的领导者，必须随时掌握那20%和10%里面的人和职位，以便做出准确的奖惩措施。公司要将最好的资源放在最好的员工身上。对于70%的那部分人，则要思考如何多花一些时间更好地对待他们，能够让他们有很好的资源培训，使他们成长。对于10%的那部分，韦尔奇坚持认为不要在他们身上花很多时间。

 

杰克·韦尔奇说，当前中国制造业的状况并不“悲观”，美国的制造业已经难与中国制造业抗衡，中国制造业不光对越南、印度产生了竞争，还有其他地方的制造商也开始跟中国制造进行抗衡、竞争。他认为，在这种局面下中国制造商有危机意识是一个好的现象。而对于中国制造所面临的危机，唯一可以解决的方法，就是提高创新能力，不断向价值链的上游移动，创造出更多在价值链高端和上游的产品，增加产品的附加值。

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被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇在他20年的任期内，把通用电气集团带入了辉煌，被誉为全球传奇CEO、美国当代最成功最伟大的企业家。他的自传被全球经理人奉为“CEO的圣经”。据悉，这次是杰克·韦尔奇最后一次来华巡讲。本次在广州举行的GMC总裁论坛是杰克·韦尔奇GMC中国行的第三站，也是最后一站，此前分别在上海和香港。

据了解，GMC总裁论坛是由GMC制造商联盟主办，环球市场集团承办的中国一流高端会议，旨在为中国制造企业出谋划策，帮助中国制造企业提升国际竞争力。此前，GMC总裁论坛已经在全国各地举办超过100场。成功邀请到了全球“营销之父”菲利普•科特勒，“定位之父”艾•里斯教授、“世界营销实战大师”米尔顿•科特勒教授、著名经济学家郎咸平教授、华人管理教育专家余世维博士等学术界、商界顶尖人物作为主讲嘉宾，与中国优质制造商总裁面对面交流。

撰稿：职晓东