主办单位：智联招聘

协办单位：暨南大学管理学院 

时    间：2011年12月6日（星期二）, (上午9:00-下午17：00)

地    点：暨南大学管理学院101报告厅

备注：1、参加论坛请点击 “华商管理论坛预约系统”（/bookforum）进行预约登记，请详细填写个人信息。

2、暨南大学MBA、EMBA学生和校友优先。

3、报名截止时间为论坛举办前两天的下午17：00之前。

4、预约成功与否，暨南大学均会短信通知，通知时间为论坛举办前一天。

5、请凭有效证件入场。

 

第一章 九型人格概述

1. 九型人格起源
2. 九型人格与冰山模型

第二章 九型人格解读

1. 价值观、口头禅、性格解析、迁善箴言
2. 学习九型人格的意义
3. 知识巩固（九型人格小测试）
4. 技能训练

分析：《射雕英雄传》中九种型号的典型人物

讨论：九种风格的人饭桌上的不同表现

讨论：九种风格的人踩到狗屎后的不同表现

 

第三章 九型人格与识人

1. 如何判断一个人的九型型号
2. 一秒钟识人（容貌识人）
3. 一分钟识人（言语识人）

 

第四章 九型人格与迁善

1. 解读九芒星图
2. 案例：一次难忘的打车经历

第五章 九型人格在职场中应用

1. 古老的九型应用案例
2. 九型人格与职业定位
3. 如何与不同风格的主管及下属沟通
4. 九型人格与说服

第六章 九型人格感悟

1. 一个人的优点，也就是他（她）的缺点！
2. 性格不能够改变，但可以迁善！
3. 迁善的关键在于，将性格的“韧带”拉开！
4. 职业定位扬长避短，职业发展取长补短！
5. 幸福比成功更重要！

 

讲师简介

陈云青 老师：人力资源管理专家

　　 清华大学特聘培训师；2009年度百佳新锐培训师；HRBar（国内知名民间人力资源专业人士实名俱乐部）发起人。
职业经验：历任汇众益智、汉铭信通、东方通人力资源总监，在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。
品牌建设：在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。

擅长课程： 《职业素养与阳光心态》、《打造卓越的职场执行力》、《沟通技巧与沟通艺术》、《九型人格及其在职场中的应用》、 《中层管理技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《招聘过程与甄选技巧》、《培训体系设计》、《打造卓越的绩效管理体系》等。

授课风格： 具亲和力，互动性强、课堂气氛活跃，在实战经验基础上，注重双向沟通，培训内容与学员实际结合紧密，突出实效。

曾服务于：中国移动、南方电网、山东电力、华电集团、中铁信集团、伊利、蒙牛、中粮、联想、神州数码、哈药集团三精制药、中化石油、中国运载火箭技术研究院、丝宝日化、苏宁电器、……