主办单位：中国人才热线、文略咨询

协办单位：暨南大学管理学院 

时    间：2012 年10月26日（13：00-18：30）

地    点：管理学院大楼101多功能厅

备注：1、参加论坛请点击 “华商管理论坛预约系统”（/bookforum/index.asp）进行预约登记，请详细填写个人信息。

2、暨南大学MBA、EMBA学生和校友优先。

3、报名截止时间为论坛举办前两天的下午17：00之前。

4、预约成功与否，暨南大学均会短信通知，通知时间为论坛举办前一天。

5、请凭有效证件入场。

【 课程背景 】

 

当前，全球经济处于疲软态势之中，欧美债务危机不断升级，国际经济形势较为严峻。中国企业面对频繁动荡的全球经济以及国内需求增长快速下滑、薪资增长和成本上升的大势下，如何对人才管理进行战略性的优化、升级，建设高效人才梯队，让高效人才创造高效价值，企业老板及经营管理者正接受着新的考验。

华南地区最具影响力的招聘网站中国人才热线，在省人事厅倡导高效人才战略的精神下，联手世界500强企业、知名企业、以及近400家珠三角优秀企业，共同探讨、分享大势下的人才管理战略，构建高效的人才大团队，提升企业竞争力。届时，人才管理战略专家顾问、500强企业知名HR总监、优秀企业老板，亲身分享人才管理心得，破解管理瓶颈，一起领会大势下的人才管理战略真谛。

【嘉宾及议题 】

                                   

《大势下人才管理模式的变革》

--广东省人事厅、广东人才交流协会袁志忠常务副会长

《组织意志与“支柱型”人才的选用育留》           

        --著名人才管理专家胡蔚先生

《企业选将、练将、用将与弃将，由一人强到一群强》 

         --京信通信副总江洪明先生

《结果导向的高潜质人才选择与培养》               

                 --万达地产广州分公司副总钱智先生

《逆市下企业人才批量置换模式》                   

        --39健康网副总马勇先生

《互联网时代人才管理模式创新》                   

                 --腾讯人力资源副总经理马海刚先生