9月的广州依旧饱含夏日的热情，走进暨南大学管理学院首先感受到的是一种轻松愉快自由的学习氛围，在EMBA老师的引导下，我们见到了暨南大学管理学院2011级EMBA（1）班的徐益彬先生。一身休闲T恤，显得格外的神采奕奕，徐先生看上去很年轻，却已是一家较大规模公司的高管，初识徐先生，便能感受到徐先生的谦虚平和，一如午后绿茶的清香沁人心脾。

“我的经历是一个不断学习和成长过程”

2001年，初入社会的徐先生首先进入一家台资企业成为一名现场管理的一线员工，经历了公司的建厂、员工招聘等等，从一片黄土地慢慢发展起来。经历了这八年的基层磨练，他对于现场管理的各个方面也有了自己独特的认识，后来因为一个机缘进入了广州中博汽车零部件有限公司，广州中博是一家生产汽车整套液压基础制动系统的具有外商背景的民营公司，已为神龙、江铃福特、东风、长城、比亚迪、吉利、上海通用等汽车主机客户车型配套制动系统或零部件。以合资品牌和国内自主品牌为主，是一家快速成长中的企业。他来到这里开始也是负责生产，在短短的四年时间里，轮换了多个岗位，涉足了企业各个方面，目前开始负责公司的运营和采购方面。

徐益彬先生在谈到自己的经历时一直强调学习的重要性，他说：“我的经历是分阶段的，刚出社会的时候，一直在拼命的奋斗，后来走出那个圈子之外，我发现我必须拼命地去学习，学无止尽的感受越来越深，在不断学习的过程中，又会发现面临的机会也越来越多，因为这时候已经看清了自身的不足，于是会有意识地去弥补。所以我的经历一直是一个不断学习和成长的过程，过去是这样，现在也是这样，将来仍然是这样。不断地在失败中成功，又会从成功中找出失败之处，是这样一个循环往复的过程。”也正是因为认识到了这一点，徐先生一直以一种谦虚谨慎的态度去对待工作和生活，保持着时刻学习的状态。

“企业管理最重要的是把人管好”

作为一个EMBA的学生，当然要懂得学习之道，同时作为一个企业的管理人员，来到这里之后也渐渐开始学会分享和交流，这里提供给大家的是一种开放自由的氛围。徐先生在和记者谈到自身的一些管理经验时侃侃而谈。他提到，每次来这里学习都是带着问题来的，有工作、人生、生活等各方面的问题，如果不去思考的话，就会被这些问题所束缚住了，也没办法解决，所以我们必须敢于面对问题，解决问题，敢于承担责任、承担问题。而问题一摊在桌面上来的话，很多人可以帮你出谋划策，你去发动这些资源，从而抓住问题的根结所在，然后解决问题。所以说要善于利用自己可控制的资源，或者请求别人可以支持的资源，抛出问题，解决问题。这是很重要的一点管理经验。

由于是从基层转型到管理层的，所以对于他来说最大的体会在于管理好人，一个企业只要管理好人，才能走向成功。他说：“企业的‘企’字不就是人字下面加上止字吗。而这个人就是被大家所认同的企业文化中的人，我认同的企业文化是每个人的行为都应该体现出这个企业文化，而不是仅仅是个口号，所以一个企业成功在于能不能把人选好管好，把对的人放在对的岗位上。”人才是企业之根本，而人的管理更是企业管理之根本，而徐益彬先生清楚地看到了这一点。

“进入暨大EMBA，发现生活才开始，学习才开始”

“我认为学习对自己来说一次自助餐，我选择来暨南大学这里吃自助餐，我觉得这份餐让我很满意。我既然选择了EMBA，当然不能再浪费时间，我希望可以通过它可以借鉴其他人成功的工作理念、工作方法，让我在我奋斗过程中少走许多弯路。”徐益彬先生在与记者交谈的过程中表示很感激他的老板可以给他一个来暨大EMBA学习的机会，也十分珍惜这次学习。这里有优秀的教师团队和优秀的同学，在EMBA学习的一年时间里，给他的生活和工作都带来了很大的改变，最重要的则是在于思想上的改变。他把学习分为有形和无形两种。他这样分析道：“我们有几十位同学，他们有不同的性格，决定了他们有不同的成功途径，有些人是因为敬业而成功，有些人因为专一而成功，有些人是因为机遇而成功，有些人是因为自身的人格魅力而成功，所以这我在这里不仅可以学习到一些有形的理论经验，同时还能学习到这样一些无形的知识。其次，也正是在这个过程中，我发现这些无形的学习对于我来说更重要，它让我在精神方面有一个很大的改变，我觉得生活才开始，学习才开始，所以说人生就是活到老学到老，人的一辈子应当是学习的一辈子。”在谈到这种改变时，徐先生强调自己从之前的井底之蛙现在慢慢从井底爬出来，进入了暨南大学EMBA，又渐渐地爬到了巨人的肩膀上去看问题。他欣喜地发现自己现在思考问题是针对某一件事情进行多元化的思考，特别是学习了战略选择管理方面的知识，发现工作和生活都是要靠选择的，不是盲目地去追求一件事情，这样只能是浪费时间和精力，人生处处都有选择。诸于此类的例子其实还有不少。

此外，在提到EMBA组织的一些课外组织活动时，徐先生也诚恳地提出了自己的一些看法和建议，“这些活动很开放很积极，活动的本身也是一种学习，不仅可以增进同学之间的感情，更重要的是从中学习别人优秀的东西，与大家分享自己的经验。而且这些活动可以适当多一点主题性和看点性，活动组织时也可以采取投票的方式，这样才能组织更多有创意的活动。同时暨大在硬件、服务、学习环境方面还是存在一些提升的空间的。”

笔者相信像徐益彬先生这样在暨大EMBA受益匪浅的商业精英不在少数。他们这种谦虚平和的学习态度或许可以留给我们一些启发。

采访的最后，得知今年是暨南大学EMBA开办十周年，徐益彬先生也表示祝福暨南大学EMBA越办越成功，可以吸纳更多的商业人士参与进来，培养更多的商业精英为社会服务。

                                                                                                         采访/撰稿 程