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打破铁碗层层稳进 暨南百年累累育人――访暨南大学EMBA2012(4)班同学、海景投资集团有限公司副总裁 谢学敏

发布人:韩双蔚 发布时间:2013-04-10  点击次数:1161


          今年是暨南大学EMBA开办的第十一个年头,十年风雨,十年荣耀,在此之际笔者走访了来自暨南大学EMBA20124班的谢学敏同学。似乎很难想象,面前这位30多岁面容清隽、笑容满面的青年人已经是海景投资集团有限公司的副总裁,且同时身兼广州市天河区政协委员之职。在与他短短半个小时的交谈中,笔者因其对人生的真知灼见和对公司的赤诚热爱而感触颇深。

 

 

 

 

    据悉,海景投资集团有限公司是集地产开发、工程建设、物业管理、酒店管理及项目投资为一体的多元化、多领域经营的房地产公司,在行业中处于中型偏上的位置。采用稳健的经营模式,有较好的社会声誉,连续十几年被评为“重合同守信用企业”,而此奖是由广东省工商管理行政局颁发的。谢学敏是02年来到这家公司,10年间在许多部门实践过,去过如法务、行政、人事、财务和物业等部门,现在的主要工作是分管房地产项目的开发和负责城中村的改造项目。在此之前,他曾经在老家从事过教师、律师等职业,也曾在来广州的最初半年中辗转了好几个单位,最终在他口中“缘分”的指引下和出于单纯地想要学习前沿专业知识的考量,进入了海景投资集团有限公司。谈及事业发展中的难忘经历,他提出了两点思索:一是,“走出来”。于他而言,选择放弃铁饭碗,需要勇气。回忆初来广州时居无定所、倍感压力的日子,他认为无法假设若选择过去的道路人生又将如何走向,但是他仍然将此视为人生的转折点,是有意义的;二是,家庭与事业的“平衡”。如何解决追求事业和照顾家庭二者的冲突,这样的困惑伴随着年龄的增长与日俱增。现在思及,他认为要尽量努力做到周全。“做事要勤奋,不要怕吃亏;要把个人前途、职业生涯规划与企业愿景紧密结合起来;遵守公司制度,‘其身正,不令而行’,但也要讲究人性化,诚恳地对待每个人。”这三点正是谢学敏作为一个从基层做起的高层管理人员的管理心得,极具启发性。

    在来暨南大学就读EMBA之前,谢学敏也曾在中山大学岭南学院读过一年的结业班。他告诉笔者,他之所以选择暨南大学,一方面,他与暨南大学在此前就接触过,学校氛围让他觉得十分亲切。而在开学的这半年多里,他的生活也发生了些许改变。比如管理中出现的问题,老师虽然给不了答案,却在只言片语中启发了他,令他豁然开朗。班上的同学都是来自各行各业的精英,在互相学习中不断产生灵感的碰撞,获益匪浅。另一方面是学校地理位置优越,他对外公务很多,这样做可以将工作的影响降到最低,可以利用课后时间及时处理文件;就暨南大学EMBA的教学管理与师资方面,谢学敏表示比较满意,认为学校很人性化,充分考虑到他们的实际工作情况,并及时排疑解惑。问及对EMBA学生课外活动的看法时,他表示参观其他企业令他了解到许多跨行业的知识,认识更全面,同时也提出了诚挚的建议。他希望如果有可能,是否可以将同行业、同领域的几届的同学们组织起来,成立小的组织或协会下属机构,希望有这样一个少功利性的专业化平台让他们互相交流,共同进步。最后,他对暨南大学EMBA的未来给予了美好的祝福,相信如此有活力的暨南大学EMBA明天会更好。

    勇敢执著、赤诚睿智,这四组词在这位年轻的高层管理人员身上体现的淋漓尽致。从勇敢地打破铁饭碗伊始,他在自己人生的高楼地基上稳扎稳打,怀揣赤子之心,一步步迈向成功。谢学敏与楼结缘,也终会在人文底蕴深厚的暨南学园里盖成属于自己人生的摩天大楼。 

撰稿:王卓妍