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一个努力向前的女人——访暨南大学EMBA2006级校友、广州新恒基消防工程有限公司 董事长 林小燕

发布人:韩双蔚 发布时间:2013-08-22  点击次数:682


  优雅娴静的举止,真诚而朴实的话语,率直又亲和的性格,这是林小燕给我的第一印象。她举手投足间,透露着一种自信而又干练的气质。从个人事业的成功,到家庭生活的幸福,再到学习上的不断突破,她用自己的经历告诉我们,只要用智慧去经营,就能创造理想人生。

 

  踏实和远见成就一番事业

  作为广州新恒基消防工程有限公司的董事长,林小燕的事业是从医疗器材起步的。在不断的尝试与努力中,她积攒下了人生的第一笔资本。2004年,她投资了一家消防工程公司,开始了新领域的奋斗。

  林小燕有着独特的为人和处事原则,并执着地坚持。正因为如此,让她在激烈的竞争中,走得更加坚定自信。注重交流、善于沟通就是她的一大优长,“只有深入交流、积极沟通,才能更好地了解别人的需求,这是生意过程中,很重要一步。在很多场合,融入慢,就容易丧失良机,屈于被动。”林小燕说这番话的时候,显得非常真诚。“我与人交往的第一要则就是坦诚。所以,不少人很快就认同我、信任我,就因为我足够敞亮”。

  赢得更多顾客,取决于服务态度和品质。中国现在已发展到了一个靠服务和品质求胜地时代,这是她一早就认识到并不断追求的方向。无论是干事业还是与人交往,林小燕都非常注重长远。“我希望不论是我的人还是我的事业,都能够越嚼越有味,我不希望做那种赚一把就走的生意,我有我的正确判断和行为准则。”在她看来,注重短期市场是一种狭隘的表现,哪怕现在回头看丢掉部分的市场,严谨规划,做好服务,赢得顾客长期的信任与认同才是正道。

  企业文化决定服务质量。林小燕认为,生意并不是简单的交易,需要用文化做强大支撑,这样的企业才有生命力。“一个企业的文化其实就是老板的文化,塑造企业文化,首先要做到的是对事物的准确定位;其次要做到诚信,言必信,行必果;再次要培养自我的影响力,用自己的真诚影响身边的人。”

  林小燕内心始终有一种“要让公司变得更强”的责任意识。 “女人做企业往往比男人想得更细,比如对员工及其家人情感的投入,与大家分享利润等。我会让公司内部对未来的发展规划非常地清晰,而且确立了发展目标就不会轻易改变。”细心、精心之余,林小燕还表现出了超越一般女性的果敢与魄力。“作为公司扛大旗的人,就要快速的决策,并且随时准备好承担后果,哪怕明天就要面临公司倒闭。”

  用母亲的责任来经营幸福的家庭

  事业上的女强人,对生活的理解也很深刻和独到。2006年,就在林小燕就读暨大EMBA期间,39岁的她有了自己的孩子——一个聪明漂亮的儿子。“培养孩子是母亲一辈子的职业,固此我一直希望当自己的事业足够稳固,心理也足够成熟时,且个人需求、家庭需求、文化底蕴到达一定程度时,我才会考虑做母亲。”可以看出,她在经营家庭上,也是有规划的。

  为了迎接自己孩子的到来,林小燕在怀孕之前就已经作好了安排:进行内部员工培训以及外聘高管。把自己的另外一个“孩子”——公司,让别人来养来管,是需要勇气和智慧的。那段时间,林小燕付出了更多的艰辛与努力。在新的管理模式下,经过一、两年的磨合,公司上下都适应了这种新的模式,她逐渐退出公司一线业务,让自己有了更多陪孩子的时间。也正因为如此,“我要给孩子最好的母爱”的承诺,在生活中得以兑现。

  同时,林小燕的工作重心也由公司管理转移到了社会平台。“在中国做企业,如果没有一定的社会平台,就会容易受到冲击。”除了出于事业的考虑,做了母亲的林小燕也希望自己能有一个良好的社会形象,给孩子一个正面的积极的影响。“我希望自己的社会职务能给孩子带来一定影响,能引领孩子健康成长。希望它是积极的、有益的。”

  在EMBA收获与感受,盼DBA再续前缘

  从暨大EMBA毕业,亲身经历了学习、交流的过程,林小燕颇有一番感触。“我所在的班有许多优秀的分子,很值得学习借鉴,很渴望与他们共同进步。” 林小燕表达了渴求知识的强烈愿望。

  在清远举办的暨南大学EMBA十周年嘉年华活动让林小燕对暨大EMBA有了全新的体验,“这个活动是一个大胆的创新,大家的凝聚力比以前增强了,打破了班级之间的界限,而且整体上呈现出一种大气势,彰显了暨大百年老校的风范,让人感受到了暨大EMBA十年来的积累。”在尝试了这种新形态的实践式交流学习后,她也希望这种富有活力的创新活动能更加臻于完善。“此类活动要广泛拓展渠道,走内涵式路子,提升品质,提高层次。这不仅是一次聚会交流,更是一次难得的、难忘的学习思考之旅。”

  观察敏锐和善于沟通是林小燕一个特点。在事业的打拼和学习的奋进中,林小燕愈加发现了交流的重要。在EMBA学习时外籍同学的热情与亲和让她印象深刻,“中国人往往是比较慢热的,如果学习时能在这点上帮助同学们有所突破那就更好了。”关于活动的设置,林小燕希望EMBA能在细节上更加完善,级别之分要有,但更要注重平等的交流,用内涵去赢得尊重。如设置宴会主题活动、分享环节互动等等,让气氛更加活跃,也让暨大百年的历史文化融入其中。

  对于DBA的开办,林小燕也给出了自己的意见,“教授讲课是理论上的引领,但同学间的思路与资源的整合,对我们的警示和启迪则来得更为实在。”对于未来DBA学习规划,林小燕对长江、中欧、中大、暨大的DBA都做了多方面的了解。“但我从暨大EMBA读出来,对暨南这一片校园有着很深的感情。”对于暨大开办的DBA项目,林小燕希望暨大能借鉴以往EMBA的办学经验,设计形成系统而完整的规则和清晰的教学指引,让DBA在专业性和规范性上做得更加出色。

  “我的生活一直是我的理想状态,你从我的满足的表情应该就可以看出来,我并不是说获得了多少的物质,而是说我的人生追求更加理性,规划更加清晰,信心更加坚定,待人处事更加为善乐观。”在采访的最后,林小燕告诉我们她理想的人生,就是坚定而乐观地生活。

  撰稿:王乐