华商管理论坛：实用的招聘与面试技巧

主办单位：前程无忧 

协办单位：暨南大学管理学院 

时    间：2014 年 04月15日（13：00-18：00）

地    点：管理学院大楼一楼101多功能厅

备注：1、参加论坛请点击 “华商管理论坛预约系统”（http://ms.jnu.edu.cn/bookforum/）进行预约登记，请详细填写个人信息。

2、暨南大学MBA、EMBA学生和校友优先。

3、报名截止时间为论坛举办前两天的下午17：00之前。

4、预约成功与否，暨南大学均会短信通知，通知时间为论坛举办前一天。

5、请凭有效证件入场。

论坛简介：

松下幸之助说：企业即人。 企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。

招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业长远发展起着十分重要的作用。所以，掌握核心的招聘面试技巧，为企业选拔符合需要的优秀人才是现在人力资源招聘人员和职业经理人必备的基本素质。

《实用的招聘面试技巧》是林莉老师在企业多年人力资源开发与管理经验的结晶，她讲授的面试技巧，深入浅出而且实用有效，是招聘与面试工作的实用手册。通过本次培训，您可以：

 

l  掌握面试的核心技术

l  掌握招聘面试的流程

l  讲解多种选才工具的应用

l  解答在管理人才招聘中遇到的问题与困惑

l  掌握招聘面试中的提问技巧以及应对问题的技巧

主讲嘉宾：

林莉女士：

a)   北大应用心理学（人力资源方向）研究生毕业、高级人力资源管理师。

b)   LMI （美国领导管理发展中心）认证教练，北大应用心理学广东教学中心特聘讲师，恒缘心理学专家顾问。

c)   20年外企工作经验，其中有将近15年的高层人力资源及行政管理经验，世界500强日资企业-人事、行政和财务经理，某知名高尔夫球会-人力资源总监，香港某知名上市电讯公司-中国区人力资源及行政负责人。

d)   扎实的理论基础，加上丰富的企业实践经验，总结出一套行之有效的人力资源管理和应用模式。《实用的招聘面试技巧》是其人力资源管理培训课程的组成部分。

林莉老师授课风格优雅大方、极具亲和力，在培训过程中重视与学员的互动交流，同时结合大量实践案例，实用性极强，从而达到最佳的授课效果，深得受训企业与学员的喜爱！ リンクをご