可持续的发展能力是企业核心竞争优势所在，在集约化的经营理念下，能够保持着较高利润率的企业，显然具有更强的经营活力和发展潜力。因此，在企业经营管理过程中，提升企业运营和管理过程中的资源使用效率凸显出了重要意义。

作为企业最重要资源之一“人”的管理部门，HR经常会面对这样的、必须回答的问题：

作为企业的”成本部门“，如何清晰呈现HR的投入与产出？

作为经营的战略伙伴，如何精准评价我们HR工作对效率产生的影响？

面临激烈的竞争，如何有效借鉴市场实践，使HR获得更充分的资源与配合？

针对上述问题，长久以来HR都是处于尴尬之地，做了很多工作，却难以如财务、业务部门一样清晰的呈现产出，工作很重要，却很难获得充分的资源与重视等等，年度总结工作“软弱无力”，意义甚微，被爆冷门。。。

基于多年的管理咨询经验，汉思咨询提出“人力资源管理分析报表”，如财务报表一样，即通过对日常管理数据的整理与研究，分析人力资源各项成本投入水平，呈现选用预留量化的结果表现，明确各项管理内容与效率的关联度，为企业战略与管理决策提供有力支持。

主讲嘉宾：金可冶                 

• 汉思咨询 合伙人 咨询总监
• 人力资源管理专家
• CCTV年度最佳雇主专家团成员
• 人民大学客座讲师

专业专长：

金可冶先生具有多年成功的管理咨询实践经验，对于企业的人力资源管理现状有着深入的理解，擅长组织效率研究、人力资源战略规划、薪酬与激励管理、员工敬业度研究、高管长期激励等人力资源管理模块，曾多次在人力资源日等各类峰会上发表演讲，其观点也经常被作为专家观点见诸于各大媒体。

服务客户：

中国国际金融公司、中国金币总公司、惠普中国、万科股份、华侨城、越秀集团、中航集团、易居（中国）、深圳科技园物业、中国大饭店、希尔顿酒店、深圳燃气集团、首创水务、北京同仁堂、深圳恒生医院、张裕集团、蒙牛乳业、申银万国证券、五矿集团、重庆东银集团、温氏食品集团……

主办单位：前程无忧

合办单位：暨南大学管理学院EMBA中心

时    间：2014年10月21日(星期二)下午14：00——17：00

地    点：广州·暨南大学管理学院101多功能厅

议    程：13：00-14：00  签到

14：00-16：30 《走近人力资源分析报表》讲座

16：30-17：00  互动（个案讨论）

欢迎报名参加！